Con mi experiencia en ayudar a jóvenes a descubrir su vocación y a empleados que desean cambiar de rumbo laboral, te guiaré en el proceso de encontrar tu verdadera pasión y propósito.
Utilizo mi propio método, "Los 7 Pasos del Proceso de Coaching Vocacional," para brindarte una estructura clara en tu búsqueda de vocación. En nuestras sesiones de coaching, exploraremos tus metas y desafíos, y juntos trazaremos un camino hacia tu máximo potencial.
Imagina una reunión enfocada en tu desarrollo vocacional y personal, donde encontrarás las respuestas a tus inquietudes profesionales. Mi enfoque estructurado y efectivo te ayudará a descubrir y alcanzar tu vocación.
Qué es el Coaching Vocacional?
El Coaching Vocacional es un proceso de acompañamiento que ayuda a las personas a encontrar su vocación, es decir, la profesión o actividad que les permita desarrollar sus habilidades, talentos y pasiones, y alcanzar un mayor bienestar personal y profesional.
Beneficios del Modelo de los 7 Pasos del Coaching Vocacional
El Modelo de los 7 Pasos del Coaching Vocacional es un proceso eficaz y completo que permite a las personas:
- Identificar sus creencias limitantes que les impiden tomar decisiones vocacionales acertadas.
- Conocer sus valores personales para tomar decisiones alineadas con sus principios.
- Comprender sus estilos de aprendizaje para potenciar su aprendizaje y desarrollo profesional.
- Desarrollar su inteligencia emocional para gestionar sus emociones y afrontar los retos del mundo laboral.
- Identificar sus intereses y aptitudes para encontrar carreras y oficios que se adapten a sus características.
El proceso consta de 4 encuentros de 45 minutos de duración cada uno, en los que se trabajan los siguientes pasos:
- Creencias limitantes: Se identifican las creencias que están bloqueando el desarrollo vocacional de la persona.
- Valores personales: Se exploran los valores que son importantes para la persona para tomar decisiones alineadas con sus principios.
- Estilos de aprendizaje: Se determinan los estilos de aprendizaje de la persona para potenciar su aprendizaje y desarrollo profesional.
- Temperamentos: Se identifican los temperamentos de la persona para comprender sus preferencias y formas de actuar.
- Inteligencias múltiples: Se exploran las inteligencias múltiples de la persona para identificar sus fortalezas y áreas de desarrollo.
- Intereses: Se identifican los intereses de la persona para encontrar carreras y oficios que se adapten a sus preferencias.
- Aptitudes: Se evalúan las aptitudes de la persona para identificar carreras y oficios que se adapten a sus capacidades.
Al final del proceso se entrega informe Vocacional al Cliente, en el que se resumen los resultados del proceso y se ofrecen recomendaciones para tomar decisiones vocacionales acertadas.
¿Quiénes pueden beneficiarse del Coaching Vocacional?
El Coaching Vocacional está dirigido a personas que se encuentran en un momento de cambio profesional, ya sea porque están terminando sus estudios, porque quieren cambiar de carrera o porque quieren reorientar su trayectoria profesional.
También es útil para personas que se encuentran insatisfechas con su trabajo actual y que quieren encontrar una carrera que les proporcione más satisfacción personal y profesional.
Conclusión
El Coaching Vocacional es un proceso eficaz y eficiente que te ayuda a descubrir tu vocación y a alcanzar tus objetivos profesionales.
